Вы бы взяли отпуск по беременности и родам для нового питомца?

  • 13-11-2020
  • комментариев

Кормление, купание и дрессировка нового питомца могут отнять у вас много времени, и если вы работаете на полную ставку, может быть сложно уделить новому пушистому другу внимание и заботу, в которых он нуждается, когда он впервые присоединится к вам. семья. Но именно здесь в игру вступает отпуск по уходу за ребенком.

Хотя термин «паутина» недавно стал популярным в заголовках, это не новая концепция. Небольшая горстка компаний в Великобритании предлагает своим сотрудникам отпуск по уходу за ребенком, хотя большинство этого не делает. Отпуск заключается в том, чтобы дать сотрудникам немного свободного времени, чтобы помочь своему новому питомцу приспособиться к дому и образу жизни. Иногда вам полностью предоставляется свободное от работы время, а в других случаях вы можете вместо этого работать из дома в течение продолжительного времени.

Грация поговорила с несколькими женщинами, чтобы узнать их позицию в отпуске по уходу за ребенком. «Я действительно думаю, что наличие домашнего животного снижает стресс - я определенно это заметила», - сказала Изабель Хиггс. «Я работаю в среднем бизнесе, и мой работодатель предлагал оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на срок в одну неделю, что было отличным преимуществом. Несмотря на то, что я взял всего пять выходных дней, этот короткий промежуток времени действительно помог мне новый котенок и поселить ее в моей квартире ".

«Иногда мне разрешают работать в нечетный день из дома, если моя (теперь уже) взрослая кошка нездорова или требует посещения ветеринара», - добавила Изабель. «Это определенно помогает иметь работодателя, который понимает потребности владельца домашнего животного, и именно в этом преуспевают современные компании. Я думаю, что в будущем мы увидим, что больше людей, ищущих работу, будут принимать во внимание отпуск по уходу за ребенком при приеме на работу, особенно если они любители животных ".

Франческа Райт ведет небольшой бизнес и предлагает своим сотрудникам отпуск по уходу за ребенком. «У меня около 15 сотрудников, и я предлагаю им недельный отпуск по уходу за ребенком. Мой мыслительный процесс таков, что счастливый работник - продуктивный работник, и, учитывая, что домашние животные помогают поднять настроение и снизить стресс, я полностью поддерживаю эту концепцию. Я также большой любитель домашних животных и знаю, насколько ценным может быть домашнее животное в вашей жизни.Компаниям, которые не предлагают этот отпуск, обязательно стоит подумать об этом - если это оценят ваши нынешние и потенциальные сотрудники, это будет выгодно всем в долгосрочной перспективе ".

Некоторые работодатели менее снисходительны, но все же готовы снизить уровень стресса своих сотрудников. Менеджер по связям с общественностью Кейт Хаттин сказала нам, что компания, в которой она работает, не позволяет сотрудникам брать отпуск, чтобы поселиться в новом домашнем животном, но ей удалось немного нарушить правила.

«Я хочу, чтобы в моем офисе было дружелюбно к домашним животным, и в равной степени я хочу, чтобы мои сотрудники были довольны. Поэтому я позволяю членам моей команды приносить своих новых питомцев на работу, пока они не станут достаточно независимыми, чтобы их можно было оставить дома одних. Мои сотрудники очень благодарны за это умение, и это проявляется в их лояльности к компании и их производительности на работе. К тому же, всем членам команды приятно время от времени заводить в офисе симпатичного щенка ». Мы, конечно, можем согласиться с этим.

Petplan - это самая надежная страховка для домашних животных в Великобритании, предлагающая полисы, которые помогут сохранить здоровье домашних животных до конца их жизни. Если ваш питомец не застрахован, оформите страховку Petplan прямо сейчас.

комментариев

Добавить комментарий