
Именован и позрел: худший гендерный разрыв на зацепление
Результаты в конечном итоге. p>
В том, что не сомневалось, что гонка для кусания ногтей до финиша для отделов HR по всей Великобритании отчаянно составила свои отчеты о разрыве GENER PAY для удовлетворения полуночного срока, 10015 фирм успешно опубликовали свои цифры. P>
в целом, данные как ожидалось. Около 78 процентов компаний с более чем 250 сотрудниками имеют средний пробел на оплату, который помогает мужчинам, с медианой платежной пробел на 9,7%. P>
Остальные из них? 8 процентов вообще не имели медиана платежного разрыва, а 14 процентов на самом деле имели тот, кто любил женщин. Эти «отрицательные держатели Pay Gams» включали MAMAS и PAPAS, электронные автомобильные специалисты Tesla Motors и Chinker Electronics Chinkher звуки. P>
Pats на спине Перейти в Коста, КФЦ, Маталан, Макдональдс, Примарка и Старбакс, Все У кого мало не имеет пола Pay Pay. >
Вот 10 компаний с наибольшим гендерным очарованием Pay: p>
получается, новостной компании North Wales, которая управляет несколькими местными газетами, включая Chester Standard, а также хроника Северного Уэльса, является худшим ужасной связки с осторожным гендерным зазором в размере 85,2 процента. Только то, что оно о сообщении о компенсации Bangor POL и парковки на южном стопке, которые вкладывают женщин из этих верхних рабочих мест, мы удивляемся? P>
должен попробовать более сильнее, материнскую компанию Millwall FC. Женская средняя плата в футбольном клубе - это ошеломляющая 99 процентов ниже, чем у мужчин-коллег, в то время как только 3 процента женщин там получают бонусы по сравнению с 29 процентами мужчин. P>
Довольно шокируют для частного Компания URGent Care, которая управляет практикой GP в Северо-Западной Англии. Из этой цифры не прячется. P>
Удивительный вход в номер четырех для хранения нижнего белья Number Star Theo Paphitis. Все его персонал в его более низких трех оплатеквартили женщины. В верхних платных работах 91 процентов пошли к женщинам. В своем докладе компания заявила, что высокая женская рабочая сила была связана с «интимным характером нашей продукции», и что почасовые показатели более низких выплаченных ролей неполных ролей были «особенно привлекательны для женщин-коллег». P>
Компания по строительству, финансам и инженерному набору персонала обвинила его за разрыв на выплате по истории «из-за характера работы». Большинство рабочих мест, предпринятых женщинами, были клеричными и, следовательно, выплачиваются по более низкой почасовой ставке, они сказали в своем докладе. P>
Это Восточная Англии и подрядчика отопления Midlands и Midlands - это выпуск. Договаривается нагревание другого традиционно «мужской» промышленности? Это оставляет нас холодно, это точно. P>
Другая группа операций GP в топ-10 худших преступных списках. Этот управляет IMH Group, которая работает многочисленными сайтами первичной медицинской помощи в Великобритании. Учитывая, что, согласно Генеральному медицинскому совету, мужчины и женщины, входящие в медицинскую профессию GPS и врачей-специалистов, довольно равномерно разделены, есть что-то очень о том, что эти цифры. P>
Не обманывайте себя Коэффициент самолета для мужчины до женского пола (546 из которых мужчина, в то время как только восемь пилотов - женщины). Ряанарский разрыв Ryanair не имеет горе, по сравнению с его соперниками. За каждые £ 1, которые мужчины зарабатывают на авиакомпании за среднюю почасовую ставку, женщины зарабатывают всего 28p. P>
делает то, что он говорит о жере. Строительные обследования и доклады домашнего покупателя. Женщины, потенциально не «исторически» заинтересованы в этом. P>
Healthcare поражает дисбаланс Gender Pay Sake снова! На этот раз поставщик домой на дому East Midlands является одним из виновников. Возможно, потому что большинство работ по уходу проводятся женщины? Тем не менее, разбирайтесь, oSse. P>
К сожалению, нам придется ждать около месяца для того, чтобы они были обнародованы, в то время как равенство и правозащитная комиссия (EHRC) отправляет письма на получение напоминаний и готовится к Исследуйте мошеннические видимые фигуры и невыполнение закона. p>
этоСтатья первоначально появилась на рубеже. P>
комментариев